贵通集团招聘信息表

一、总裁办主任

任职要求：

1、文秘、工商管理相关专业，本科及以上学历。

2、文字功底优秀，有三年以上办公室主任或高管秘书相关经验。

3、较好的个人品质及职业操守；有一定的团队管理能力；优秀的沟通协调、学习理解能力。

4、年龄在30-45岁之间。

5、具体薪资待遇面议。

初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。

二、营销策划部助理

任职要求：

1、负责协助营销部经理搞好营销策划，开发客源，维护客户等工作。

2、具有房地产营销策划经验3年或以上，具有较强的沟通协调能力、计划和执行能力，分析和解决问题能力、书面表达能力。

3、配合部门经理做好客户接待及登记工作。

4、配合部门经理做好项目定位、宣传推广、促销活动及其他工作。

5、具体薪资待遇面议。

此岗位为营销策划部主管或助理，具体根据工作能力安排。

初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。

三、建筑设计师助理

任职要求：

1、全日制院校建筑学或相关专业本科及以上学历，土木工程专业优先。

2、具有在大中型设计院或设计公司3年及以上建筑方案设计经验（有职业资格证书者优先）。

3、熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、天正等相关软件，有较强的方案设计能力，较强的设计沟通及协调能力。

4、熟悉建筑方案设计的基本规范、专业知识，能够独立处理施工过程中的各种施工技术问题。

5、工作认真、严谨，善于沟通，具有强烈的责任心，敬业精神、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

6、年龄在35岁及以上（优先）。

7、具体薪资待遇面议。

初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。

四、土建造价工程师

任职要求：

1、土建工程造价及土建工程相关专业全日制大专及本科以上学历。

2、具有3年及以上房地产开发或施工相关工程造价工作经验。

3、具有土建工程预算、造价工程师资格证书。

4、能够熟练使用计量、计价软件、各种预算报价、清单报价方式，熟悉工程项目成本管理工作;

5、具备土建工程预结算专业知识，熟悉成本确定与控制流程，能够独立完成土建预结算编制与审核能力。

6、审核工程款支付、结算管理、概预算与决算工作。

7、工作认真、严谨，善于沟通，具有强烈的责任心，有良好的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

8、年龄在35岁及以上。

9、具体薪资待遇面议。